やっぱり変人だった

先週末、会社のトンデモ社員が、トンデモメールを送ってきて、んもう腹がたって腹がたって、しゃちょーにまで「Aさんがこんなこと言ってます」とチクってやりました。

通勤手当を超セコく要求してきた社員がいてですね、そんな厚かましいことを言った社員はいまだかつていないわ、つかこっちは規則に基づいて支給してるの、屁理屈こねてんじゃねーわ、まったく会社に貢献していないくせに、手当だけは寄越せとか、どの口が言うんだよ。
って話でして。

ほんっとイライラする。
AもAだけど、言いなりになるAの上司にも腹が立つわー。
そーいうのは優しさじゃないから、面倒を避けたいだけでしょ？　手抜きでしょ？

金、土、日と眠れぬ夜を過ごし、あぁそういえば昔働いていた会社にも、とんでもないセコい女子社員がいたっけ、なんてことを思い出しました。

年に一度の健康診断を受診するために、会社から女子社員数名で、とある病院へ行ったときのことです。
行きはバスで行けたのですが、帰りはタクシーで帰ってきて、と会社に言われました。
で、公衆電話からタクシーを呼びました。
そしたら会社に帰ってきたとき、公衆電話を使った女子社員Bが、
「電話代、10円ください」
って。

みんな、目が点。
年に1回だよ？　いつもいつも電話代を自分が払ってるっていうなら請求したくもなるでしょうけど、年に1回だよ？

社員Aが要求してきたのも、1700円ほどでした。
私がその1700円を払ってやるから、二度とそういう要求出すなよ、と言いたいくらい。
しゃちょーもお気に召さない社員なので、いっしょになって怒ってくれたのがせめてもの救いかな……。

次から次へと無理難題

昨日、しゃちょーから
「来週から5時までいてくれない？」
と言われました。
いよいよ新人も派遣に出され、本社の社員は営業のAさんと私の2人になるそうな。

いつまでですか？
と聞いても、誰か持ち帰り作業が出来るようになるまで、って。
未定ってことね。
じゃあ、朝遅く来てもいいですか？
と聞いても「ダメ」。

契約は4時までだし。
固定給なので、5時までやっても1円にもならねーし。
っていうか、4時までだっていっぱいいっぱいなのに。
最後まで了承しなかったら、しゃちょーに話を逸らされました。

イヤすぎる。

短時間のパートを雇えばいいのに。
そしたら私の勤務時間をもっと少なくして、正社員じゃなくてもいいし、給料もカットでいいです。

男子トイレの掃除とか……床にワックスを掛ける業者に
「汚すぎるので、一度ワックスを剥がさないと作業ができない」
と言わせるほどの場所を、私とAさんに掃除しろと？

悲惨すぎる。

入社して6年、こんなに会社が大きくなるとは思わず、最初は1人で何でもやったけど。
もう限界ですーーーー。

これ以上仕事が増えるのか

昨日しゃちょーから
「みーんな外に行かせることになった」
とうれしそうに言われました。
新人も、本社で作業していた社員も、派遣に出すってことです。
本社に残るのは、偉い人2名と、営業、私の4人。

しゃちょーは
「どうにかなるでしょ？」
って言うけど、雑用の多さを見くびっているとしか。

電話の取り次ぎ、オフィスコーヒーの管理、ゴミ出し、極めつけは男子トイレと吸殻の掃除。
私と営業のAさんがぜーんぶするのね、考えただけで吐きそう。
しかも
「自分が休むと相手に相当な負担になる」
というプレッシャー、これがすっげぇストレス。

とりあえずユ○マットをやめたい。
こんな少人数じゃ無駄だもの。
つか、コレもストレスの一つだったんだわ。

一日飲み放題で100円って決まりを作ったのに。
貯金箱を置いて、お金いれてねって書いてあるのに。
帰社日っつーとじゃんじゃんコーヒーがなくなっていくのに、貯金箱のお金はほとんど増えないという。
お金いれたら負けだと思ってる？
日本語ワカラナイ？
どっちだ、はっきりしろ。

機能的にも問題ありだし。
アイスコーヒーを淹れるのに、40～50分とか掛かるんですわ。
夕方になったら中のコーヒーを別なポットに移して冷蔵庫で保管、機械には水を入れておく、翌日は水を捨てるところから……とか、けっこう面倒くさい。

でもしゃちょーがコーヒー好きだから、何か代替案を出さないとな。
簡単で安くて、時には5杯くらいはさくっと出せる（来客用に）コーヒー、ないかすぃら。

おしあわせに♪

 

会社の営業・Aさんが結婚しました。
私も式、披露宴におよばれ。

神前の挙式、レストランウエディングで、とってもいい感じでした。
招待客は50人前後だったと思いますが、これくらいがちょうどいいのかも。
顔が見えるし、うるさすぎて何がなにやら、にならないしね。

Aさんのご主人を初めてみましたが、ミスチルの桜井さん似のなかなかのイケメンでした。
Aさんも、和装→ドレスとお色直しがありましたが、目の覚めるような青いドレスがとってもお似合いでした。

個人的には、ウィッグデビューを誰からも突っこまれず、よっぽどおかしくてふれちゃいけない物件になったのか？　と、ちと凹みました。
あと、新品のワンピースのタグが付いたままだった…
後ろ身頃にぶら下がっていて、表面からは見えなかったものの、背中を丸めたときにシルエットが出てたかも。
てへ。
てへ、なんてBBAが言っても洒落にならんぞ。

みんなどうしてるんだろ？

ご存知のかたも多いかも知れませんが、会社では年に一度、標準報酬の見直しがあります。
ひらたく言うと、
最近さー給料いくらぐらいもらってるの？　それに合わせた社会保険料にするからね、
って話。
これでもって1年間の健保料、厚生年金保険料が決まるのであります。

社員が増えたせいか、頭が錆びついてきたせいか（たぶん両方）、やってもやっても終わらないんですけど。

しかも、年の途中でも給料が大きく変わったら、そのたびに
「標準報酬、変えるよー」
という手続きが必要なのです。
ウチの会社、勤務地の変更が頻繁なので、通勤費が大きく変わることが多いのです。
そのたびに
「これは手続きが必要なの？」
ってチェックしなければならなくて……メモをとって忘れないようにはしていますが、どーしたって漏れが出るわけです。

今回も、見直ししたら2人の社員の手続きが漏れてました。
ちーん。
保険料の差額を払ってもらわなければならず、それが1人は2万円ほどにもなってしまい、平謝りのメールを入れて、了承してもらいました。

こんなミス、どうやっても防止できそうにないっす。
自分が悪いんですけど……仕事やめたいメーターが、ぐぐぐーっと上がる瞬間ですな。

おまけに今日はそれの講習会を受けに行きます。
毎年毎年、同じような話を聞くだけ。
しゃちょーが行けって言うから行くけど、無意味なんだよね。

いろいろと気が重いです。