みんなどうしてるんだろ？

ご存知のかたも多いかも知れませんが、会社では年に一度、標準報酬の見直しがあります。
ひらたく言うと、
最近さー給料いくらぐらいもらってるの？　それに合わせた社会保険料にするからね、
って話。
これでもって1年間の健保料、厚生年金保険料が決まるのであります。

社員が増えたせいか、頭が錆びついてきたせいか（たぶん両方）、やってもやっても終わらないんですけど。

しかも、年の途中でも給料が大きく変わったら、そのたびに
「標準報酬、変えるよー」
という手続きが必要なのです。
ウチの会社、勤務地の変更が頻繁なので、通勤費が大きく変わることが多いのです。
そのたびに
「これは手続きが必要なの？」
ってチェックしなければならなくて……メモをとって忘れないようにはしていますが、どーしたって漏れが出るわけです。

今回も、見直ししたら2人の社員の手続きが漏れてました。
ちーん。
保険料の差額を払ってもらわなければならず、それが1人は2万円ほどにもなってしまい、平謝りのメールを入れて、了承してもらいました。

こんなミス、どうやっても防止できそうにないっす。
自分が悪いんですけど……仕事やめたいメーターが、ぐぐぐーっと上がる瞬間ですな。

おまけに今日はそれの講習会を受けに行きます。
毎年毎年、同じような話を聞くだけ。
しゃちょーが行けって言うから行くけど、無意味なんだよね。

いろいろと気が重いです。