Back To The Past

ほとぼりは冷めたかしら。
ってか検索されてももうかんけーねーだったわ、だから書くわ。

事務所で働き始めたのが、昨年の8月2日でした。
雇用保険をもらうためには12ヶ月以上の勤務が必要なので、7月いっぱいでOK、でも引き止められて8月末まで働きました。
雇用保険って報酬の平均値でもらうので、出勤が少なかった最後の月は加算してほしくなくて、在宅勤務した日を通常出勤の日に繰り入れてもらって、10日出勤としました。
11日以下の月は計算外だから。

離職票を持ってハローワークへルンルン（）気分で行きましたとも。
そうしたら「受給資格がありません」って。

説明しよう。
入社日が8月2日で、その月は対象外なんですって！　フルの暦日数がないと対象外なんですって。
知らなかったよぉぉぉ。
前職の総務で何十人もの入退社を扱ってきたけど、1日が休日でも1日入社ってしてたよぉ。
何かの罠としか思えないよぉ。
だったら最終月も小細工せずに本来の出勤日数としておけば、要件を満たしたのに。

しおしおになって帰ってきて、やめときゃいいのに事務所の担当者Aさんにメールしました。
所長は書類チェックとか一切しないもんね、最後の最後でやられたわ……的なことを書いたら、怒りの反撃メールがきました。
「入社日は契約書どおりだし、最後の月を加算したくないって言ったのはそっちでしょ？」って。
いやそうなんだけど、これじゃあ受給できないよって誰でもいい（Aさんだって資格取るためにかなり勉強している）から教えてほしかったんだよ、甘い考えなのは承知してるよ。
ってかAさんは所長サイドの人間だったわ、ラブロフ外相にプーチンの悪口いっても、だったわ。

在籍中はお互い合わないと思いつつ大人の対応をとっていたけど、もうダメだわね。
別なスタッフたちとは「また女子会やりましょう！　来月○日あたりでどうですか？」なんて盛り上がっていたけど……それも無理かもね。
とほほ。

退職にからんで、どえりゃあ事件が起きたのですが、検索されそうなのでほとぼりが冷めた頃に書くことにしました。
ちうわけで別な話。

先週末、友人Aさんとランチをしました。
女性がひとりで営業しているカフェで、アロマタッチの体験会も兼ねたランチでした。
まずは画像のようなワンプレートランチをいただいて、その後アロマタッチ。
施術されるかたが2名、店内に簡易ベッドをしつらえて数人のお客が体験しました。
30分くらいでしたが、めちゃくちゃ気持ちよかったです。

その後、店主の女性から使ったアロマオイルについて説明がありました。
数種類のオイルを買って、講習を受けて、何人か施術をすれば認定書？　のようなものがもらえる、という話でした。
あ、やってもらうだけじゃなくて、あなたも誰かにやってあげる人になりませんか？　って話か、とAさんと顔を見合わせました。
買えば買うほど単価は安くなる、ということでしたが万単位のキットを買う気もなく、そちらはお断りしました。

お店を出て、しゃべり足りないねってことで次はファミレスへ。
夫への愚痴を言い合っていたら、あっという間に7時を過ぎ、ついにそこで夕食も食べてしまいました。
いやぁ充実した1日でした。ふっ。

先週の木曜日に所長からいきなりのメールで「11日の作業をもってもう来なくていい」旨の宣告をされました。
やっぱりね。
後任のかたは「私さん、ずっと来てくださいね。まだまだ覚えられないことがあるので」と言ってましたが、所長としては早く私を切りたくてうずうずしているのが見えてたもの。

送別会まで断りやがって、オレのメンツが立たない！
とか
客先まで連れてって紹介してやったのに、また担当が変わったって言わせやがって！
とか
厚遇してやったのに！
とか、オレ様基準で逆恨みされましても、だわ。
ほかのみんなも「私さんに期待していたからこそ、へそ曲げちゃった感じですよね」って。
うんうん、私さんはボクのこと嫌いなんでしょ、ボクだって嫌いだもーん臭がプンプンしてたわ。

しかし会いたくないとは思ってたけど、最後の契約終了までメールとはびっくりでしたね。
1ヶ月ずつの更新だったので切られても何も言えないですが、私の意向は無視ですか。

と言いたいことは山ほどあったけど、所長からの宣告メールには御礼とお祈り（貴所の益々のご繁栄。ﾌﾟｯ）を書いておきました。
メールみたいな証拠となるものに変なことは書かないが吉よね。

というわけで昨日が本当に最終日でしたが、私の好きなスタッフが2名出社していたので、わいわいおしゃべりして、みなさまから画像のようなお菓子もいただいて、帰ってきました。
事務所自体は潰れようがどうなろうが知ったこっちゃないけど、↑の2名様だけは穏やかに過ごして欲しいなぁと思いましたです。

今日は外注の人として初めて事務所へ行きました。
所長はもちろん不在。

今までどおりの席で、今までどおりのパソコンを立ち上げて驚いた。
サーバのデータが一部しか見れず、ほかはアクセス出来ないようになっていました。
え、どゆこと？　私が機密情報を持ち出すとでも？
数日前には所長からメールで「今後一切、ココで知り得た情報は漏らしません」的な誓約書に署名するよう言われて、それはまあ納得してサインはしたけれど、↑のようなことまでやられるなんて。
あんたのことは全く信用してませんアピかしら。
ったくいちいち感じ悪いんだよね。
情報を持ち出すなんて、そんなこっちが悪者になるようなこと、するわけないじゃん。

辞めてからも手伝うことを善意で申し出たのに、扱いが酷すぎて早くも嫌になってきたわ。

仕事を引き継ぎしている新人Aさんは
「私さんの仕事、所長もやることになってイライラしているのか、あっちでもこっちでも爆弾落としてるんですよー。2人きりのときにやられるとすごく嫌になります。こんな状態が1年とか続いたら……」
「ね、辞めたくなっちゃうよね」
「ですね」。
事務所の将来、危ういわね。ふっ。

今日は他にBさんも居たのですが、お二人とも年収で103万円は超えたくないって。
ここ最近の繁忙期でだいぶ働いてしまったので、年末まではセーブしていきたいって。
私が抜けた穴を誰が補完するのかしらー。
この先数ヶ月、危ういわね。ふっふっふ。

昨日で無事に事務所を退職いたしました。
13ヶ月という短い期間でしたが、いろいろ削られて傷つけられて、体感的には長ぁく働いたような錯覚を覚えます。

昨日は所長も不在で（狙って行ったんだけど）、スタッフが2名だけ出勤していました。
今後も外注として働くので、てみやげ的なものは持って行かなかったのですが、ご覧のようなブリザーブドフラワーを事務所からいただきました。
あ、ありがとう。

しかも所長が
「来週あたり、Hさんの資格試験お疲れ様会、私さんのお別れ会をしよう」
って言ってたらしく。
スタッフにどうですか？　って訊かれたので丁重にお断りしましたとも。
どういう神経でそういうことが言えるのか……でも前にスタッフを退職に追い込んだときも、最後は「いい所長」ぶってたもんなぁ。
けっ。

外注としての作業が一段落したら（たぶん1、2ヶ月で終わると思う）、就活しよっと。
もう働くのしんどいわーと思ったけど、家にいてもしょーがないもんね。