Back To The Past

雇用保険を受給中ですが、その間はダンナの被扶養者になれないのです。
仕方ないので国民健康保険と国民年金に加入しました。
役所へ行って手続きすると、その場で健康保険証をくれました。
仕事早くてびっくり。
社保だと会社から協会へ書類を出して、10日くらいはかかるもんね。

その後、保険料を払ってねという書類が来ました。
国民年金は全員同じ金額だってことは知ってます、16,540円。
で国保はいくらなの？　と思ったらそこには驚愕の数字が。
よんまん　すうせんえん
ってあなた。
合わせて6万円超えってあなた。
会社員だったときは社保料+厚年料を合わせても5万円とちょっとくらいだったのに。

通知を握りしめて、また役所へ。
「今は無職なんです。職探し中です。なのにこんな金額を払うんですか？」
と言うと
「昨年の収入から計算してますから……。あ、離職理由によっては軽減されますので、雇用保険受給資格者証の離職理由を見てみてください」。

なになに、対象となるのは解雇とか雇い止め？　それは違うけど。
あとは正当な理由のある自己都合退職？　うん、転職したいから退職するって書いたわ、これは正当な理由よね？　と思って確認したら「対象外」。
え？　正当じゃないって言うなら不当退職なの？　どゆこと？
と疑問は尽きないものの、ふつーに退職すると多くの場合「対象外」らしい。

住民税は覚悟してたけど、国保という罠があったなんて。
受給してる雇用保険が、どんどん減っていく悲しみ。
あーあ。