春闘の行方

昨日、所長が急に「4月からの契約のことで、今日みんな面談するから」。
その内容は……
（ドラムロール）
（いや、ためるような話か？）

私の時給は（まだ応募もない）新人と同額でした。
微妙。
3割アップはそれだけ聞くとすごいけど、元値が低かったからね。
同僚のAさんもだいぶアップしましたが、（まだ誰が来るともしれない）新人よりも低かったので、Aさんのモヤモヤは晴れず。
「自分より高い給料で雇われた人に教えることは無い！　って思いました」。
だよねぇ。
やり方が下手くそなのよ、所長。
すんごいキャリアの人が来たらガツンと上げりゃあいいじゃん？
スキルは無いけど、やる気だけはあります！　って人だったらどうするのかしら。

ところで面談のなかで所長に「どんな人に来て欲しい？」と、雑談まじりに言われたので
「きれい好きな人、ですかね」
「あぁ、そう。じゃあ私さんも面接に同席する？」
「え、では何もしゃべりませんけど見てます」。

私だって家ではそこまで、いや全然きれい好きじゃないけど、職場が汚いのは嫌なのよ。
場末の仕事場で働く底辺の人、って感じがしちゃうのよ。
今の職場は私以外はみんなおおらかだからさ、同類項求むって感じ。