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よしなしごとども 書きつくるなり
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前回の記事で書いた女性だけのランチ。
後日談として、ひとりのかたが
「女だけの集まりで、あそこまで人の悪口とか出てこないってすごいね」って。
た、確かに。
黒い話題で盛り上がるのも嫌いじゃないけど(嫌いじゃないんかい)、明るい話題で笑ったほうが精神衛生上好ましいわね。
所長以外はみな概ね「いい人たち」なんだよね。

特に一人のかたは、すんごくデキた人でして。
私のgdgdな話もスッと理解してくれて「○○ってことですね、そうですよね!」となるし、気遣い上手だし、年齢は離れているけど人として好きなのです。

というわけで。
今月で退職することは確定していますが、そのあと特定の作業だけ在宅でする? という話になりつつあります。
特定の作業というのは、所長と関わりが無い作業で、かつ新人2人には難しい作業です。
ただ印刷や郵送をするために、月に2、3日は事務所へ行く必要があります。
所長の顔も見たくないってのはあるけど、従業員ではなくなればそうそう嫌味も言えなくなるだろうし。

体調が一番だけど、辞めないで欲しいです!! という声を真に受けて、↑のような申し出をしてみました。
「私さんを引き止めたけど、本気にされちゃったpgr」ではないことを祈りつつ……まあ個人請負ならお互い気楽かな? と思ったり。
シルバー人材(←本気で考えた)よりは時給が良いしやりがいあるかな? とも思うし。
所長にNG出される可能性も高いですが、さてどうなることやら。

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ええかも?
そうなんです、外注ですね。
保険の外交員みたく個人事業主になるかもです。

お互いバカ丁寧な所がいいのかも。常に「ありがとうございます」が職場で飛び交ってます

pgrでも社交辞令でも言われるだけありがたい!と思うことにします。ふふふ
まきまき 2023/08/02(Wed)21:52:47 編集
ええですやんか
業務の一部をまきまきさんに外注て感じなんでしょうか?
そしたら月に数回事務所行くくらいは我慢出来るかなぁ
女が複数集まる場って不穏なことになりがちなのに、良い方が多いんですね

万が一pgrだったとしても、もう会わない人達だし!
ぴーの 2023/08/02(Wed)19:10:52 編集
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