お茶くみに逆戻り

さて会社。
私の後任者を探していましたが、先日面接したかたで決定しました。
来月から、とりあえずパートで入ってもらいます。
私も面接に同席しましたが、まあふつーの主婦って感じでした。
アラフォーでシンママ2名よりは年上の人、でも3人いるという子どもは一番上でもまだ小学生だそうな。
それがネックだったけど、資格も持っているし家も近いし、ってんで決まりました。
引き継ぎしてみてどうなるかだなぁ。

しゃちょーはおおむね気に入ったけど気が強そうだなーと言ってました。
「気が強いぐらいじゃないと、あの女性2人とやっていけないと思います」
と言ったらニガワラしてました。

昨日もひと騒動ありまして。
社労士との打ち合わせがあって、私と部長と3人で応接室で話していました。
シンママAは不在で、シンママBが居ましたが、来客に気付いていながらお茶も出してくれなくて「？？？」ってなりましたわ。
しょうがないので私が中座してコーヒーを淹れましたけど、なんなん？
と言って私は彼女の上司でもなんでもないので注意して恨まれても嫌だし、なのでその上司である部長に報告しましたが「わかりました」で終了。
だから、なんなん？