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よしなしごとども 書きつくるなり
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休校かー、思い切ったね。
会社の私の後任者は3人の子持ちで、一番上でも小学生。
「来週からどうするの?」
と聞いたら
「2人でお留守番してもらおうかと……祖母も来てくれそうなので」。
あらー、綱渡りな感じね。
そして一番下は保育園児だもの、そちらは休園になったらアウトだわね。
しゃちょーも気にしてて「家でよく相談しておいて」って。



嫌な悪寒がする。
やっぱり私さんが来てよ、なーんて言われたらどうしましょ。
3月はちょこちょこ休んで年休を使い切る予定なんだけど。
ここで良くしてもらった会社なら恩義を感じて「私、やります!」って言えるけど、言えねー言えねー。

先日もしゃちょーに
「(横領事件の)A氏のこと、私はやっぱり許せません。いつ返済に関する契約を実行してもらえるのでしょうか」
って聞いたら、アナタに口出しされることではない、オレのタイミングでやる、半年も経った? 1年経とうが何年経とうが関係ない、って。
だんだん大声になるしゃちょー、こっちは逆に冷静になるよね。
「そうですか。ではA氏に念書を書いてもらいたいのですが。私がグルだったと疑われないよう、この事件に当方は一切関係ない、と。それはいいですね?」
と聞くと
「どうぞ」。

今、メールの文面を考え中。
だけどまたAに逆ギレされて刺されたらどうしよう……それが怖い。


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クズすぎー
そういう人だとはわかっていましたが、ひどすぎません!?
他にも「女性2人(シンママ)と部屋を分けてやったのに!」とか言われました、恩着せがましく。

前にも「辞めた後ヘルプ頼むかも。日給1万でどう?」なんてお願いされたけど…お断りだっ。
まきまき 2020/03/01(Sun)17:45:35 編集
しゃっちぉー、、、
うわーあ、、これ以上の実害がないよう、ご自身を守ってくだされ!

もう信頼関係ないから、「私さんが出てよ」事態になっても、堂々と断って良いですよね
そのくらいのしゃちよーの言動だと思います
潔くて、逆にこちらの考えがまとまりやすくなるのでは
びーの 2020/03/01(Sun)14:18:57 編集
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