すったもんだの挙げ句、退職日が決定しました。
こんな職場、辞めたるわ! って予告は2週間前で良いのよねと思っていたら、それは正社員の場合だったよ。
7月末で辞めるって、まず上司のAさんに言ったら
「就業規則では1ヶ月前に言うことになってるし、体調が一番だけど、◯◯の業務が出来るのは私さんしかいないので、8月末にしてくれないか」
的なことをお願いされて、渋々同意しました。
しゃーないわね、所長以外のかたには恨みはないし……一部、ちょっと、あるけど。
そんでもって所長とAさんと私で面談する予定だったのですが、所長は退職日だけ相談したかったらしく、8月末ならOKですってよ。
あぁ望むところだ、面談なんかしたって何も言うことなんて無いんだよっ。
私が不満でも言おうものなら嫌味や文句で反撃するに決まってるもの。
なんて話を同僚のBさんにしたら
「えー! 退職するって言ってるのに面談もないなんて!」
と憤ってくれたので、もうそれだけで充分よ。
あと1.5ヶ月もあって憂鬱ですが、ゴールが決まったのでぼちぼちやろうと思います。
一番イヤだった顧問先、担当を外して欲しいとお願いしても却下された顧問先は、もう頭が拒否ってて、そこから来たメールは内容が入ってこないの~てへ。
そんな調子ですが仕方あるまい。
睡眠薬も頭痛は激減したけど、やっぱり中途覚醒があるって医師に言ったら、薬の量がいきなり倍になりました。
いや、なんかコワス。
こんな職場、辞めたるわ! って予告は2週間前で良いのよねと思っていたら、それは正社員の場合だったよ。
7月末で辞めるって、まず上司のAさんに言ったら
「就業規則では1ヶ月前に言うことになってるし、体調が一番だけど、◯◯の業務が出来るのは私さんしかいないので、8月末にしてくれないか」
的なことをお願いされて、渋々同意しました。
しゃーないわね、所長以外のかたには恨みはないし……一部、ちょっと、あるけど。
そんでもって所長とAさんと私で面談する予定だったのですが、所長は退職日だけ相談したかったらしく、8月末ならOKですってよ。
あぁ望むところだ、面談なんかしたって何も言うことなんて無いんだよっ。
私が不満でも言おうものなら嫌味や文句で反撃するに決まってるもの。
なんて話を同僚のBさんにしたら
「えー! 退職するって言ってるのに面談もないなんて!」
と憤ってくれたので、もうそれだけで充分よ。
あと1.5ヶ月もあって憂鬱ですが、ゴールが決まったのでぼちぼちやろうと思います。
一番イヤだった顧問先、担当を外して欲しいとお願いしても却下された顧問先は、もう頭が拒否ってて、そこから来たメールは内容が入ってこないの~てへ。
そんな調子ですが仕方あるまい。
睡眠薬も頭痛は激減したけど、やっぱり中途覚醒があるって医師に言ったら、薬の量がいきなり倍になりました。
いや、なんかコワス。
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