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よしなしごとども 書きつくるなり
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正しく処理して当たり前、ミスしたら責められる、NHKのドラマのセリフどおり、それが経理(ついでに総務も)ってもんです。
ウチの会社もまったくそのとおりでして「あーあ」な出来事ばかりで落ち込む日々。
そこへもってきて、女性3人の職場にも波風が立ち始めたような?

何度も書いてますが、職場の女性は私とアラフォーが2名。
先日、会社の行事案内が来て、3人とも「欠席」で返信したようでした。
そしたらぶちょーがやってきて、私以外の2名に
「参加しようよ、何で欠席なの? 用事あるの?」
と聞いていました。
私も部屋にいたのに、その2名にだけ猛アピール。
いやいいけどね、私はたいていの行事は欠席してるけどね、まるで空気みたいな扱われ方にちょっと傷付いたのでした。
言われた2名もまた「どうするー?」「行かなーい」「だよねーふふふ」とかやってて。

とにかく何でも2人で決めたいようで、下手したら仕事上の情報も2人だけで共有してて私には知らされず、ってこともあります。
すねてるの? ってpgrされそうで何も言えませんけど。

こんなこともありました。
先日ココに書いた、さんきゅー中の女性社員にお祝を届けに行く話。
その女性社員は、アラフォーの片割れであるAの前任者なので、
「私よりAさんが行ったほうがいいよね?」
とAに振ったらかぶせ気味に「いや、いいです」。
はぃ? と固まる私。
上司でもないし、業務命令でもないけど、入社半年にも満たない人にあっさり断られました。

あっという間に空気が変わってしまった職場に、老兵はついていけず……早く辞めたい(結論はいつもこれ)。


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