春闘は必要なし

先日、しゃちょーに呼ばれまして何事かと思いきや、
「Aさん（新しい事務員）入って3ヶ月経ったし、お給料上げようと思うんだけど、Kさん（←私）はどう思う？　Kさんが『ダメ』って言うならやめておくんだけど」。

そこ、私にゆだねますか？
まぁ給与計算するのは私なので、とりあえず聞いてるだけなんだろうなと思って
「いいと思います。何を頼んでもよくやってくれるし、電話応対とかも丁寧ですし」
と返しました。
「じゃあ月5万円アップで」
としゃちょー。

すごいね。
元からそんなに低賃金ってわけでもなかったのに、いきなり5万ときたもんだ。
お子さんと2人、余裕ある生活ができるように、お給料安いから辞めますって言われないように、としゃちょーは思ったらしいです。

「わかりました。3月分から実行します。それにしてもしゃちょーの見る目は確かですね。Aさんが良いって面接のあと仰いましたよね」
と私がみえみえのゴマをすったら、
「そうだったなぁ。オレ以外はAさんじゃない人が良いって言ってたよな」
と、しゃちょーご満悦。

あとでAさんと給与アップの話になり、
「こんなに……いいんでしょうか」「いいのいいの（おまいが言うな）」「暇で申し訳ないくらいです」「私もー」「そうなんですか！？」
うふ、そうなのよ、でも前より丁寧な仕事は心掛けております、いちおうね。
通勤費の精算とか、前は給与明細に金額だけ入れてたけど、今はちゃんと内訳を書くようにしてますの。
小さなことからこつこつと。
小さすぎだろ。